ورغم كل الإيجابيات التي ذكرناها، فإن هنالك تحديات وعيوب للعمل عن بعد يجب مراعاتها ومواجهتها:

يهدف إلى ضمان استقرار العاملين المالي خلال فترات التعطل، مع توفير برامج تدريب وتأهيل تعزز فرص عودتهم لسوق العمل.

يمكن الاستفادة من البرامج التدريبية المصممة خصيصاً لدعم جهود التوطين عبر منصة دروب.

يشمل التعدي السلوكي (الإيذاء) جميع ممارسات الإساءة من طرف تجاه آخر، بما في ذلك:

نشر إعلانات حول الخدمات التي تقدّمها في المواقع الإلكترونية التي تقدّم هذه الخدمة، أو على صفحات التواصل الاجتماعي ذات العلاقة.

لأي استفسارات أو ملاحظات، يرجى ملء المعلومات المطلوبة.

التصنيف: ريادة أعمال – العمل الحر – تطوير الذات – تسويق إلكتروني – إنتاجية

بوابة إلكترونية، تهدف إلى دعم المرأة العاملة من خلال توفير خدمات رعاية الأطفال بأسعار مدعومة. مما يسهل من مشاركة المرأة في سوق العمل والاستمرار فيه.

شاركنا رأيك من خلال التعليقات، ولا تتردّد في التسجيل على موقعنا للمزيد من المقالات المفيدة والمميزة.

مبادرة تهدف إلى زيادة حصة المرأة في المناصب الإدارية بالتدريب والتوجيه شاهد المزيد القيادي للكوادر النسائية.

سواء كنتم تبحثون عن أحدث أخبار التكنولوجيا، أو نصائح الصحة والجمال، أو مقالات عن الثقافة والفنون، فإن "نور الإمارات" هي وجهتكم المُثلى.

حيث تستطيع المساهمة بخبراتك في تطوير المناهج الدراسية المختلفة التي قد تتراوح ما بين الكتب المدرسية البسيطة وحتى المناهج الجامعية المعقدة.

تعزيز الإنتاجية: من خلال حماية العمال من الظروف المناخية القاسية، يُتوقع أن يؤدي ذلك إلى تحسين الأداء وزيادة الكفاءة في العمل.

تسعى وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية إلى تعزيز مفهوم بيئة العمل الجاذبة، مع التركيز على جوانب السلامة والصحة المهنية. ومن أجل حماية سلامة وصحة العاملين، والحفاظ على الممتلكات والبيئة، وتقليل الخسائر المادية، أطلقت الوزارة البرنامج الوطني الاستراتيجي للسلامة والصحة المهنية، الذي يهدف اتبع الرابط إلى تطوير معايير وممارسات السلامة والصحة المهنية في بيئة العمل، وتطبيق أحدث المعايير العالمية في هذا المجال.